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皇冠足球信用平台出租(rent.22223388.com)_人社部部署九方面政策服务企业招聘用工

admin 快讯 2022-04-29 22 1

新华社北京4月11日电(记者姜琳)为支持企「qi」业生产经营,保持就「jiu」业局势稳定,人力资源和社会保障部近日印发《关于加强企业招聘用工《gong》服务的通知》,从九方面部署做好企业招聘用工服【fu】务。

一是(shi)优化信『xin』息发布服〖fu〗务,摸清招聘岗位和零工需求信《xin》息,充分利用线上线下各种途径广泛发布《bu》,推动{dong}岗位信息省级归集、多点联动发布。

二是优「you」化招聘组织服务,探索开展“即时快招”,实现“周周有活动、日日有服务”。

三是优化重点企业用工保障服务,动“dong”态更新重点「dian」企业清单《dan》,完善“一对一”联系服务机制,缓解重点企业招聘用工难题。

四是优化涉企事项办理服务,完善就业、社保等涉企事项清单,实施企业招用员工“一“yi”件事”打包办服务。

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五是扩大技能人才供{gong}给,梳理急需紧缺职业信息,引导社会机构开展【zhan】市(shi)场紧缺职业‘ye’技能培训,依托职业院校、技工院校等机构开展技能培训。

六是加强企业用「yong」工「gong」指导{dao},帮助企业了解人力资源《yuan》市场〖chang〗供需状况,科学设置岗位,制定招聘计划,指导和‘he’督「du」促 cu[企业依法合规用工。

七是加强求职人员引导,向求职者推荐正规求职途径,“点对点”推荐重点群体到〖dao〗企业应聘求职。

八是规范企业招聘行为,完善招聘信息管理制度,依法查处发布虚假招聘信息等扰乱人力资(zi)源市场秩序的违法违规行为,坚决{jue}防止和纠正就业歧视。

九是构建多《duo》元主体服务格局,充分发挥『hui』公共就业服务《wu》机构行业示范作用,向社(she)会免费提供招聘用工兜底服务和重特大突发事件应急服务等。

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